DECOUVREZ
+ de 50 FORMATIONS
en ALTERNANCE
en Haute-Savoie/Savoie

FORMATIONS
TECHNOLOGIQUES
INDUSTRIELLES
TERTIAIRES

1 diplôme + 1 métier
+ 1 expérience professionnelle
= 1 passeport pour l'emploi

BAC à BAC+5

Qualifications
Certifications professionnelles

DES FORMATIONS POUR REUSSIR AUTREMENT...

PRESENTATION

Choisir l'alternance, c'est la garantie
d'acquérir des compétences reconnues par les entreprises
pour une insertion rapide dans l'emploi

 

Nos centres de formation proposent et adaptent leurs formations aux besoins en compétences des entreprises.
Leurs équipes pédagogiques, majoritairement issues du milieu industriel, accompagnent les jeunes dans le développement de leurs compétences, en lien étroit avec les professionnels.
Leur mission est de les aider à construire leur avenir professionnel.

 


LA FORMATION EN ALTERNANCE

c'est...

Combiner la théorie et la pratique. Accessible à tout niveau d'études, elle permet aux jeunes d'acquérir des compétences recherchées par les entreprises à travers un diplôme (ou une certification), et de réussir leur entrée dans le monde du travail.

  • 1 200

    alternants
  • 900

    entreprises
    partenaires
  • +50

    formations
    diplômantes
    et qualifiantes

NOS CENTRES DE FORMATION EN ALTERNANCE :

CFAI Formavenir

Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie de Haute-Savoie (Thyez et Annecy-le-Vieux).
Bac pro et BTS technologiques et industriels en contrat d'apprentissage.
  Site CFAI Formavenir

 

 

IFAI Haute-Savoie

CFA partenaire du Lycée du Mont-Blanc (Passy) et du Lycée de l'Albanais (Rumilly).
Bac pro et BTS technologiques et industriels en contrat d'apprentissage.
  Site IFAI Haute-Savoie

Tétras

Centre de formation en alternance (Annecy-le-Vieux) fondé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie et l'Université Savoie Mont-Blanc.
Licences professionnelles, CQP et DUT en contrat de professionnalisation.
  Site Tétras

 

 

itii 2 Savoies

Institut des techniques d'ingénieur de l'industrie (Annecy-le-Vieux).
2 diplômes d'ingénieur en contrat d'apprentissage en partenariat avec Polytech Annecy-Chambéry et l'Institut des Arts et Métiers ParisTech de Chambéry.
  Site itii 2 Savoies

 

 

FormaSup Pays de Savoie

Centre de formation d'apprentis de l'enseignement supérieur géré à parité par les organisations interprofessionnelles et les Universités / Grandes Écoles (Université Savoie Mont Blanc, CCI Formation, INSEEC).
Du BAC+2 au BAC+5 en contrat d'apprentissage.
  Site FormaSup Pays de Savoie

 

 


LA FORMATION CONTINUE POUR LES SALARIES

c'est...

Une formidable opportunité pour les salariés d'évoluer dans leur métier, de se perfectionner, de renforcer leurs compétences ou de se reconvertir.

  • 4 000

    salariés
    formés
  • 600

    entreprises
    partenaires

NOS CENTRES DE FORMATION CONTINUE :

AFPI Etudoc

Formation interentreprises, sur mesure, certifiantes ou qualifiantes, dans les domaines industriel, réglementaire et tertiaire (Annecy-le-Vieux et Thyez).
  Site AFPI Etudoc

Tétras

Licences pro, CQP et DUT proposés aux salariés en formation continue (en période de professionnalisation, CIF ou CPF).
  Site Tétras

itii 2 Savoies

Diplômes d'ingénieur proposés aux salariés en formation continue (en période de professionnalisation, CIF ou CPF).
  Site itii 2 Savoies

Développer les compétences, professionnaliser et qualifier

Les centres de formation ont été créés par la Chambre Syndicale de la Métallurgie et le MEDEF Haute-Savoie, deux organisations professionnelles dont la vocation est de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises.
Ils proposent des formations pour répondre aux besoins en compétences des entreprises.

  MEDEF Haute-Savoie 

  CSM Haute-Savoie    Les industries Technologiques 

 


 

EMPLOIS

Trouver un emploi au sein d'un réseau d'entreprises industrielles de la Métallurgie avec le site Métalemploi.


Métalemploi est un Jobboard d'un réseau de plusieurs milliers d'entreprises industrielles de la Métallurgie. Ces entreprises proposent des emplois dans cinq grands domaines :
- produire et réaliser,
- installer et maintenir,
- préparer et organiser,
- concevoir et rechercher,
- gérer et administrer,
- acheter et commercialiser.

L'ensemble de ces domaines regroupe plus vingt familles de métiers dans des secteurs spécialisés : l'aéronautique, le naval, le nucléaire, le médical, le poids lourds et les équipements automobiles, l'électronique, le génie climatique etc.
  Site METALEMPLOI

 

 

L'ENTREPRISE

La signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise est impérative pour suivre une formation en alternance. Chaque établissement de formation accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise.


Quel contrat ?

 

L'alternance permet d'apprendre un métier et d'acquérir de l'expérience professionnelle tout en préparant un diplôme (ou une certification).
Ce système de formation alterne des phases théoriques et des phases pratiques, au centre de formation et en entreprise.
L'alternance se déroule sous deux types de contrat :

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

 


 

 Job Dating :
le speed dating de l'alternance

Dans un premier temps, les candidats admissibles sont mis en relation avec les entreprises ayant déposé des offres de contrats d'alternance auprès des établissements de formation.

Dans un second temps, les candidats sont invités à participer à des Job Dating où ils enchaînent des entretiens de 15 à 20 mn avec un maximum d'entreprises réunies au cours d'une même journée : pratique et efficace ! 

En quelques chiffres :

8 Job Dating organisés chaque année
180 entreprises participantes
+ 700 candidats à l'alternance participants
2 180 entretiens réalisés

Voir les dates dans les actualités


 

CV, lettre de motivation, entretien : Guide pratique !

Pour préparer au mieux leur recherche personnelle d'entreprise et leurs entretiens de recrutement, les candidats admissibles bénéficient de conseils de la part des établissements de formation :

  • Techniques de recherche d'entreprise : ciblage des entreprises par zone géographique et par secteur d'activité, identification des supports de recherche presse + web, etc.
  • CV : infos pratiques et ateliers de rédaction de CV 
  • Lettre de motivation : infos-conseils pour valoriser les points forts du candidat et susciter la curiosité du recruteur
  • Entretiens d'embauche : guide pratique, codes de bonne conduite, simulations d'entretiens d'embauche… une panoplie de conseils et d'outils sur la préparation en amont / le jour J / après

 

 Témoignages de candidats au Job dating de l'alternance

 

« Le Job Dating de l'Alternance m'a permis de rencontrer plusieurs entreprises en une journée et de comparer leurs missions en alternance »

Après un premier parcours professionnel très éloigné de son aspiration, Kevin a trouvé sa voie et décidé de se reconvertir. Il postule en Licence pro en alternance à Tétras.

Kevin, du génie civil aux automatismes : racontez-nous votre reconversion…
Après un Bac pro et une 1ère année de BTS dans le bâtiment, j'ai réalisé que ce secteur ne me correspondait pas. Je voulais découvrir l'électrotechnique, les automatismes, l'innovation technologique. J'ai repris mes études : CAP, Bac pro puis BTS Electrotechnique au CFAI FORMAVENIR, et je postule aujourd'hui en Licence pro Commande et Supervision de Procédés à Tétras. Je veux me spécialiser en automatisme et informatique industrielle, et décrocher un Bac+3 et un CQPM* pour évoluer plus rapidement sur le plan professionnel. J'ai choisi l'apprentissage dès le Bac pro pour apprendre mon métier de façon très concrète, et je suis totalement convaincu. J'ai gagné en autonomie et en maturité, et je me sens à ma place aujourd'hui.

Quel est votre bilan du Job dating ?
Le Job Dating de l'Alternance m'a permis de rencontrer plusieurs entreprises en une journée et de comparer leurs missions en alternance. J'ai ainsi arrêté mon choix sur l'une d'entre elles qui propose un poste en études et programmation d'automates.

* CQPM : certification reconnue par toutes les entreprises de la branche Métallurgie en France


 

« Le Job Dating permet de se tester face aux recruteurs »

Julie THIERY est admissible en Licence pro Métiers du Commerce International à l'IAE d'Annecy, partenaire de FormaSup Pays de Savoie. Pour elle, les entretiens au Job Dating sont une véritable chance de s'entrainer, se tester et convaincre les entreprises.

Quel est votre projet professionnel ?
Je passe mon BTS Assistant manager à Grenoble et je me projette dans une carrière à l'international. J'aime les langues étrangères et mon stage d'Assistante du directeur commercial d'un grand magasin en Angleterre m'a conquise ! Je recherche une mission administrative ou commerciale à l'international (prospection clientèle, gestion des commandes, etc.) pour préparer ma Licence pro en apprentissage.

Comment vous êtes-vous préparée au Job Dating ?
Le Club des Entreprises propose des guides de conseils et des clips réalisés par les étudiants pour préparer les entretiens. Je ne savais pas comment m'y prendre et cela m'a été très utile !

Que conseillez-vous aux jeunes qui vous succèderont au prochain Job Dating ?
De ne pas se laisser porter par leur formation. On se laisse vite embarquer dans des voies qui ne nous correspondent pas. Il faut prendre le temps de se connaitre soi-même, d'identifier ce qui nous motive. Ensuite, il faut cibler ses RDV au Job Dating : je rencontre Dassault, Pilot, Darron et ITycom qui proposent des missions en lien avec mon projet. Enfin, il faut multiplier les démarches : consulter les sites d'offres d'emploi, déposer des Cv en direct,... bref être actif dans sa recherche !


 

« La proactivité est nécessaire pour décrocher un contrat d'apprentissage »

Yann TROLLMAN, admissible à l'itii 2 Savoies / Ingénieur Mécanique productique, a démarré sa recherche d'entreprise depuis six mois. Le Job Dating est le point d'orgue de sa démarche proactive.

L'alternance : une nouveauté dans votre cursus ?
Oui, je découvre l'apprentissage ! Après mon Bac S, j'ai voulu intégrer un DUT GMP mais faute de place, j'ai dû me réorienter vers un BTS Industrialisation des Produits Mécaniques. La section en apprentissage étant complète, j'ai intégré le BTS en formation initiale. Aujourd'hui, je recherche l'expérience professionnelle, la liberté et l'autonomie que seul l'apprentissage peut procurer.

L'itii vous accompagne-t-il dans votre recherche d'entreprises ?
Depuis que je suis admissible, l'itii me met en relation avec des recruteurs en lien avec mon projet professionnel. Je souhaite me former dans le secteur de la conception et mécatronique, de préférence dans une grande entreprise pour les opportunités d'évolution interne.

Quel est l'apport du Job Dating ?
J'ai contacté une quinzaine d'entreprises depuis six mois et seule une s'est montrée intéressée. Le Job Dating me permet de multiplier les contacts sur une seule et même journée. J'ai passé 4 entretiens dont un spontané, c'est un des points forts de ce forum qui permet de rencontrer des entreprises sans prise de RDV préalable.

Comment séduisez-vous les recruteurs ?
Je valorise mes stages professionnels, ma connaissance de trois langues étrangères (Anglais, allemand, chinois) et surtout… ma motivation pour la mécatronique et l'innovation technologique !


 

 

Mentions Légales